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Martes, 12 Enero 2016 18:34

Tp-50

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TP- 50 de SEIKO, es un reloj para control horario que permite programar libremente comentarios de hasta 2 líneas con un formato acorde las necesidades de la empresa. El modelo TP- 50 es la solución ideal para todo tipo de aplicación empresarial en la que se quiera controlar el tiempo, la fecha, o numerar documentos sin necesidad de utilización de ordenadores, aunque permite exportar los marcajes a una memoria USB para poder tratarlos posteriormente desde un ordenador.

Características:

  • Pantalla gráfica con textos e iconos.
  • Comentarios personalizados a medida: disponibles hasta 2 líneas.
  • Visualización de la hora AM/PM -24 horas.
  • Calendario perpetuo hasta el año 2099, con avance automático del día, mes y año.
  • Iluminación en el área de impresión
  • Minutos en formatos sexagesimal, 1/10, 1/20, 1/60 o 1/100 de hora.
  • Cambio de hora automática verano / invierno.
  • Se puede adaptar la posición de la impresión.
  • Impresión por la derecha o por la izquierda.
  • Numerador: 1 a 8 dígitos.
  • Exportación de datos por USB.
  • Configuración desde un PC con un archivo de programación instalado en el TP-50 por medio de una memoria USB.
  • Batería con memoria para 3 años.
  • 37 formatos de impresión, configurables mediante:

- 29 mensajes preprogramados y 8 programados por el usuario.
- Día de la semana, mes y año.
- Hora, minutos y segundos.
- Modo contador adelante/atrás, repetición (hasta 9 veces), dejar de contar o contador en bucle.

  • Impresión de tiempo futuro. Hasta 14 días, 23 horas y 59 minutos (ideal para horas de preparación, caducidad, etc.).
  • Contraseña para la programación del reloj de 4 dígitos y llave física
  • Caja rígida que se puede colocar en una pared o sobre una mesa.
  • Batería opcional de Ni-Cd para mantener la hora y continuar imprimiendo si hay un fallo de corriente eléctrica.

Ficha técnica:

  • Reloj digital (fecha y hora).
  • Precisión mensual: +/- 15 segundos o menos (por mes).
  • Casete de cinta monocroma (negro).
  • Tensión de alimentación: 220-240VAC 50/60Hz
  • Dimensiones: 15,6(L) x 17,9(A) x 18,1(F) cm.
  • Peso: 1,9Kg
  • Condiciones ambientales de funcionamiento: -5ºC a +45ºC, humedad relativa 20% a 80%, sin condensación.
Martes, 12 Enero 2016 18:34

Cpi-60X

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CPI-60 es un reloj de fichar que no requiere de ningún programa de gestión adicional, ya que dispone de una aplicación integrada a la cual se accede mediante un navegador web como Chrome o Firefox. El CPI-60 permite fichar mediante huella dactilar, tarjetas de proximidad o a través del teclado.

Tecmatica cp6000Permite la introducción de incidencias por parte del empleado, como por ejemplo Visita al médico, Salida de trabajo, Desayuno, etc… Además dispone de la característica SmartPunch, o marcaje inteligente, que avisa al empleado mediante mensajes de voz si llega tarde o si sale antes de la hora, pidiendo en tales casos la introducción de un código de incidencia para justificar el retraso o la ausencia.

Su pantalla a color de 3.5″ facilita la interacción entre empleado y terminal, y permite personalizar la imagen de fondo con el logotipo de la empresa.

Por otro lado, el programa integrado permite planificar los horarios y generar informes sobre las horas trabajadas, retrasos, ausencias, etc…

Disponible en castellano, catalán, inglés y francés.

Características del reloj:

Exportación de marcajes por USB: Sí
Mensajes de voz: Sí
Multiidioma: (Castellano, Catalán, Inglés y Francés) Sí
Sirena: Sí
Descripción de incidencias: Sí
Ampliable hasta 15 lectores periféricos (ver PL-60): Sí
Cambio de hora automático verano/invierno: Sí
Mensajes personales al fichar: Sí
Consulta en pantalla de los 100 últimos marcajes realizados de cada empleado (función Fly-Back): Sí
Analizador de marcajes (función SmartPunch): Sí
RS232 para impresora de justificante de marcajes: Opcional

 Características del programa integrado:

Número de incidencias: 30
Número de horarios/grupos de horarios: 30
Número de calendarios de horarios/festivos/vacaciones: 40
Número de fichas de empleado: 60
Capacidad de marcajes por empleado: 1800
Número de secciones: 20
Toques de sirena: 20
Mensajes de texto personales: 1 por empleado
Informe detallado de marcajes, horas trabajadas y ausencias: Sí
Informe resumen de contadores de horas, sin marcajes: Sí
Informe de incidencias: Sí
Informe exclusivo de retrasos y ausencias: Sí
Informe exclusivo de horas extras: Sí
Informe de depuración de marcajes erróneos o ausencia de marcajes: Sí
Informe de exportación XML: Sí
Listado de horarios programados: Sí
Listado de calendarios programados: Sí
Listado de fichas de personal: Sí
Listado de incidencias programadas: Sí
Módulo de presentes/ausentes en tiempo real: Opcional
Navegadores compatibles: Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer (hasta versión 8)

Ficha técnica:

Pantalla a color de 3,5″ y 320×240 pixels.
Batería de mantenimiento de la hora: duración de 10 años con la terminal encendida y 5 apagada.
Conexión por red Ethernet (TCP/IP) 10/100 Mbps.
Dimensiones: 21(L)x16(A)x5(F) cm.
Peso: 0.8 Kg.
Tensión de alimentación y consumo: 24V CC/0,5A (incluye adaptador de corriente).
Tensión de entrada del alimentador de corriente: 90 a 240VAC, 50-60Hz.
Temperatura de funcionamiento: 0ºC a 45ºC.

Martes, 12 Enero 2016 18:34

NumaTime/Le-60X

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Esta solución incluye una terminal de altas prestaciones y un programa de fácil puesta en marcha y poca dedicación. Ideal para la pequeña empresa, aunque no tiene límite en el número de empleados a gestionar. La terminal modelo X utiliza tarjetas de proximidad para fichar, mientras que el modelo F dispone de un lector de huellas dactilares que identifica a los empleados cuando fichan, y evita que un empleado pueda fichar por otro. Por otro lado, el programa de gestión permite definir los horarios del personal y es capaz de calcular retrasos, ausencias, horas trabajadas y horas extras, etc.

La solución está formada por:

  • 1 terminal de control horario CP-6000 de huellas o tarjetas de proximidad    
  • 1 programa de gestión NUMATIME/LE
  • 1 cable de conexión de red
 

CP-6000

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PROGRAMA CONTROL HORARIO NUMATIME/LE

numatime le tecmatica

 

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Software control horario / Software control de presencia
El software de control horario y presencia cumple tres objetivos:
  • Llevar el registro de la jornada laboral del personal de una empresa para cumplir la legalidad vigente.
  • Determinar los conceptos a partir de los cuales se confeccionan las nóminas (horas ordinarias, extras, bajas, etc…)
  • Optimizar la gestión de los recursos humanos. Para llevar a cabo dicho control es necesario que los empleados fichen en máquinas de fichar (o relojes de fichar) que se configuren desde el programa de control horario.
Ofrecemos software de control horario para ofrecer una respuesta rápida a nuestros clientes ante la resolución y gestión de problemas, y flexibilidad a la hora de implementar pequeñas adaptaciones del programa a sus necesidades.
 
Características del software de control horario y presencia
¿Qué debemos de tener en cuenta a la hora de elegir un programa de control horario?. Las necesidades de nuestra empresa. Lo más básico sería una solución para clumplir la ley de registro de la jornada laboral. A partir de aquí podemos añadir más funcionalidades.
  • Llevar el control de bajas laborales.
  • Planificar los días de vacaciones del personal.
  • Controlar el saldo de horas trabajadas, etc…
A continuación mostramos un resumen de las características que pueden encontrarse en un software de control horario, de menor a mayor potencia, y a la vez indicamos qué producto es el más adecuado.

PARA CUMPLIR LA LEY

  • Casi nula dedicación.
  • Rápida configuración.
  • Informes estándar.
  • Precio económico.
  • Sin cursos formativos.
  • Sin mantenimiento.
TE RECOMENDAMOS
NUMATIME/LE
(SIN OPCIONES ADICIONALES)

PRESTACIONES MEDIAS

  • Baja dedicación.
  • Sencilla configuración.
  • Calendario días festivos.
  • Calendarios vacaciones.
  • Control de bajas.
  • Informes detallados.
TE RECOMENDAMOS
NUMATIME/LE
(CON OPCIONES ADICIONALES)

ALTAS PRESTACIONES

  • Portal del empleado
  • Gestión avanzada de bajas.
  • Exportación a nómina..
  • Modulable (control de acceso, control de visitas,...).
TE RECOMENDAMOS
ATLASTIME
(VERSIÓN BÁSICA)

SOLUCIÓN AVANZADA

  • Fondos de vacaciones.
  • Regularización de saldo.
  • Localización de personas.
  • Notificaciones automáticas por email.
  • Generador de informes.
TE RECOMENDAMOS
ATLASTIME
(VERSIÓN PREMIUM)
Por qué implementar un software de control horario y presencia.
A parte de cumplir la ley y tener un registro de la jornada laboral de nuestros trabajadores, un programa de control horario nos aporta otras ventajas para optimizar el proceso de gestiòn de los recursos humanos:
  • Datos fiables y libres de errores. Muchas empresas utilizan hojas de cálculo para gestionar manualmente las entradas y salidas de los empleados, y para calcular las horas trabajadas. Este sistema, a parte de incómodo, está expuesto a errores de tipo humano al ingresar los datos de forma manual.
  • Planificación de horarios y días de vacaciones de todos los trabajadores.
  • Contro eficaz de las bajas de los trabajadores.
  • Proceso de confección de nóminas más ágil al permitirnos la exportación de datos de las horas trabajadas, bajas, etc...
  • Conocer el absentismo y determinar sus causas, como puede ser, detectar posibles horarios que acostumbran a tener un mayor absentismo por su incompatibilidad con la conciliación laborar y familiar.

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