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TP- 50 de SEIKO, es un reloj para control horario que permite programar libremente comentarios de hasta 2 líneas con un formato acorde las necesidades de la empresa. El modelo TP- 50 es la solución ideal para todo tipo de aplicación empresarial en la que se quiera controlar el tiempo, la fecha, o numerar documentos sin necesidad de utilización de ordenadores, aunque permite exportar los marcajes a una memoria USB para poder tratarlos posteriormente desde un ordenador.
Características:
- 29 mensajes preprogramados y 8 programados por el usuario.
- Día de la semana, mes y año.
- Hora, minutos y segundos.
- Modo contador adelante/atrás, repetición (hasta 9 veces), dejar de contar o contador en bucle.
Ficha técnica:
CPI-60 es un reloj de fichar que no requiere de ningún programa de gestión adicional, ya que dispone de una aplicación integrada a la cual se accede mediante un navegador web como Chrome o Firefox. El CPI-60 permite fichar mediante huella dactilar, tarjetas de proximidad o a través del teclado.
Permite la introducción de incidencias por parte del empleado, como por ejemplo Visita al médico, Salida de trabajo, Desayuno, etc… Además dispone de la característica SmartPunch, o marcaje inteligente, que avisa al empleado mediante mensajes de voz si llega tarde o si sale antes de la hora, pidiendo en tales casos la introducción de un código de incidencia para justificar el retraso o la ausencia.
Su pantalla a color de 3.5″ facilita la interacción entre empleado y terminal, y permite personalizar la imagen de fondo con el logotipo de la empresa.
Por otro lado, el programa integrado permite planificar los horarios y generar informes sobre las horas trabajadas, retrasos, ausencias, etc…
Disponible en castellano, catalán, inglés y francés.
Características del reloj:
Exportación de marcajes por USB: Sí
Mensajes de voz: Sí
Multiidioma: (Castellano, Catalán, Inglés y Francés) Sí
Sirena: Sí
Descripción de incidencias: Sí
Ampliable hasta 15 lectores periféricos (ver PL-60): Sí
Cambio de hora automático verano/invierno: Sí
Mensajes personales al fichar: Sí
Consulta en pantalla de los 100 últimos marcajes realizados de cada empleado (función Fly-Back): Sí
Analizador de marcajes (función SmartPunch): Sí
RS232 para impresora de justificante de marcajes: Opcional
Características del programa integrado:
Número de incidencias: 30
Número de horarios/grupos de horarios: 30
Número de calendarios de horarios/festivos/vacaciones: 40
Número de fichas de empleado: 60
Capacidad de marcajes por empleado: 1800
Número de secciones: 20
Toques de sirena: 20
Mensajes de texto personales: 1 por empleado
Informe detallado de marcajes, horas trabajadas y ausencias: Sí
Informe resumen de contadores de horas, sin marcajes: Sí
Informe de incidencias: Sí
Informe exclusivo de retrasos y ausencias: Sí
Informe exclusivo de horas extras: Sí
Informe de depuración de marcajes erróneos o ausencia de marcajes: Sí
Informe de exportación XML: Sí
Listado de horarios programados: Sí
Listado de calendarios programados: Sí
Listado de fichas de personal: Sí
Listado de incidencias programadas: Sí
Módulo de presentes/ausentes en tiempo real: Opcional
Navegadores compatibles: Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer (hasta versión 8)
Ficha técnica:
Pantalla a color de 3,5″ y 320×240 pixels.
Batería de mantenimiento de la hora: duración de 10 años con la terminal encendida y 5 apagada.
Conexión por red Ethernet (TCP/IP) 10/100 Mbps.
Dimensiones: 21(L)x16(A)x5(F) cm.
Peso: 0.8 Kg.
Tensión de alimentación y consumo: 24V CC/0,5A (incluye adaptador de corriente).
Tensión de entrada del alimentador de corriente: 90 a 240VAC, 50-60Hz.
Temperatura de funcionamiento: 0ºC a 45ºC.
Esta solución incluye una terminal de altas prestaciones y un programa de fácil puesta en marcha y poca dedicación. Ideal para la pequeña empresa, aunque no tiene límite en el número de empleados a gestionar. La terminal modelo X utiliza tarjetas de proximidad para fichar, mientras que el modelo F dispone de un lector de huellas dactilares que identifica a los empleados cuando fichan, y evita que un empleado pueda fichar por otro. Por otro lado, el programa de gestión permite definir los horarios del personal y es capaz de calcular retrasos, ausencias, horas trabajadas y horas extras, etc.
La solución está formada por:
PARA CUMPLIR LA LEY
PRESTACIONES MEDIAS
ALTAS PRESTACIONES
SOLUCIÓN AVANZADA
Tecnología Informática Gallega S.L.
tecmatica@tecmatica.es 
981397274
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