Control Horario & Accesos

Por qué implementar un software de control horario y presencia

A parte de para cumplir la ley de registro de la jornada laboral, un programa de control horario nos proporciona otras ventajas que resutan claves para optimizar los procesos de gestion de los recursos humanos. Algunas de ellas son las siguientes:

- Disponer de datos fiables y libres de errores. Muchas empresas utilizan Excel para apuntar manualmente las entradas y salidas de los empleados, para calcular las horas trabajadas. Pero este sistema, a pate de incómodo, está expuesto a contener errores debidos al ingreso manual de los datos.

- Planificar los horarios y días de vacaciones del personal.

- Controlar las bajas de los trabajadores de manera eficaz.

- Agilizar la confección de las nóminas al poder exportar los datos de las horas trabajadas, bajas, etc...

- Conocer el absentismo en la empresa y determinar las causas que lo provocan, por ejemplo, detectando posibles horarios que acostumbran a tener un mayor absentismo por su incompatibilidad con la conciliación laboral y familiar.

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